Message代表挨拶

ともに歩みます ~人と企業の生成発展のために~
私たちは、人事・労務と社会保険の専門家集団として、 多様な価値観を持つ人と企業に寄り添い、ともに歩んできました。
採用・入社から、退社・再就職まで。
創業から、事業承継のその先まで。
スタートアップ企業から、グローバルに展開する企業まで。
企業の成長段階や規模、時代や環境がどれほど変化しようとも、 私たちの想いは変わりません。人と企業の生成発展のために。
私たちは、最新の法令や制度の変更をいち早くキャッチし、自身が常に学び、知識をアップデートしています。
その知識を、お客様の現場で「実際に使える知恵」として磨き上げ、制度や仕組み、運用ルールなど、具体的な形にしてお届けします。
私たちは、人と企業に関する経営課題を総合的に支えるパートナーとして、 ともに歩み続けます。CHROブレイン社会保険労務士法人
代表社員 後藤 宏
THREE PillarsCHROブレインの3つの軸

Past過去
1966年、労働大臣認可団体「陸労会」からの歩み。
1966年7月の誕生以来、半世紀以上にわたり、時代ごとの労務課題と誠実に向き合い、現場知を積み重ねてきました。
Present現在
4企業による専門家ネットワーク。
社会保険労務士法人・労働保険事務組合・税理士法人・コンサルティング会社が連携。分断されない多角的な視点で、経営者の判断コストを最小化します。


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Future未来
AI戦略社労士Ⓡとしての進化。
生成AIを活用し、テクノロジーと実務を融合。変化する時代において、企業の可能性を拡張する組織設計に挑みます。
Informationお知らせ
- 2026/06/10
- 50人未満の事業場にストレスチェックの実施を義務付ける改正規定 施行期日を「令和10年4月1日」と決定
- 2026/06/03
- 【BraiNオフィス】2026年6月3日(水)台風6号による在宅勤務のお知らせ
- 2026/06/02
- 令和8年の高年齢者・障害者雇用状況等報告の提出についてお知らせ(厚労省)
- 2026/06/02
- 一部保険外療養の創設、後期高齢者医療における金融所得の勘案、出産に係る給付体系の見直しなどを盛り込んだ健康保険等の改正法が成立
- 2026/06/01
- 【厚労省】「同一労働同一賃金」への取組企業の好事例が公開されました
- 2026/06/01
- 令和8年度税制改正(所得税の基礎控除の引上げ等関係)Q&Aを公表(国税庁)
- 2026/05/29
- 令和7年の職場における熱中症による死傷者数 1,803人で過去最多(厚労省)
- 2026/05/29
- 戸籍等に氏名の振り仮名が記載されることにともなう年金に関するお願い(日本年金機構)
- 2026/05/22
- 派遣労働者の同一労働同一賃金 令和8年10月1日改正対応版の新たなパンフレットなどを公表(厚労省)
- 2026/05/19
- 【重要】2028年より「ストレスチェック制度」が全事業所で義務化されます

